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I 22 PROGETTI - PROGRAMMA DI AZIONI DI POLITICHE DI PARI OPPORTUNITÀ
E NON DISCRIMINAZIONE A LIVELLO LOCALE.
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Programma di azioni di Politiche di pari opportunità e non discriminazione
a livello locale.
Anagrafica
Soggetto proponente: Comune di Napoli
Indirizzo: Piazza del Municipio
CAP: 80100
Comune: Napoli
Sito web: http://www.comune.napoli.it/
Referente: Dr.ssa Giulietta Chieffo - Dr.ssa Barbara Trupiano - Dr.ssa
Silvia Carpentieri
Telefono: 081 5493331
Fax: 081 5442119
E-mail:
servsoc@comune.napoli.it
Informazioni generali
Destinatari:
Istituzioni, operatori, scuole, cittadini
Descrizione sintetica del progetto
Promuovere processi di sensibilizzazione, di informazione e di cambiamento
culturale relativamente alle tematiche della disabilità e stimolare
la riflessione sulle politiche cittadine di pari opportunità e
non discriminazione, attraverso l’attenzione e la diffusione delle
buone prassi sperimentate in questi anni. Il programma prevede diverse
azioni che saranno finanziate dagli Enti proponenti con proprie risorse.
Obiettivi:
Includere le persone con disabilità all’interno delle
politiche ordinarie in una ottica trasversale di opportunità e
non discriminazione. Il mainstreaming è esattamente quello di ricollocare
al posto ordinario quello che è stato posto fuori, in luoghi separati
e con modalità differenti. Questo richiede una considerazione delle
politiche da cui sono escluse le persone con diabilità, anche all’interno
dei piani sociali previsti dalla Legge 328/00. Una particolare attenzione
va posta alle persone che non sono in grado di rappresentarsi da sole
e/o che hanno grandi dipendenze ed alle loro famiglie. L’obiettivo
specifico del Progetto è quello di diffondere una nuova visione
della disabilità all’interno della città di Napoli
e nello stesso tempo avviare una riflessione sulla politica cittadina
nell’ambito della nuova visione europea.
Azioni e htmletti innovativi
I percorsi di sensibilizzazione previsti mirano a pensare la “diversità”
non più come sinonimo di eccezionalità ma come parte integrante
della vita, ovvero come elemento costitutivo di ogni sistema sociale.
Questo concetto presuppone un cambiamento di mentalità, di cultura,
un flusso direzionale e un orizzonte verso cui il progetto si muove e
procede.Utilizzo di nuove tecnologie sia attraverso la creazione di uno
spazio virtuale accessibile dai diversi siti dei partner coinvolti allo
scopo di consolidare la rete attiva e di attivare un continuo confronto
e coordinamento delle azioni, sia attraverso la presentazione delle principali
applicazioni come ausilio.
Risultati attesi
Potenziare la sinergia tra Enti Pubblici e organizzazioni delle persone
con disabilità al fine di coinvolgere ed impegnare i governi locali
a prendere decisioni mirate alle pari opportunità e alla non discriminazione.
Promuovere una Politica di pari opportunità e non discriminazione,
all’interno delle politiche ordinarie di un’attenzione ai
bisogni delle persone disabili: in tal senso le politiche dovranno mirare
a supportare il massimo livello di autonomia, autodeterminazione e vita
interindipendentePotenziare la quantità e migliorare la qualità
dell’informazione sui diritti delle persone disabili e sulle diversità
al fine di promuovere il welfare di accesso, inteso come esigibilità
dei diritti e di migliorare l’immagine delle persone con disabilità
tradizionalmente offerte dai mass media.
Partner nazionali ed europei attesi
• Azienda Sanitaria Locale Napoli 1
• attività di informazione e sensibilizzazione per i propri
Dipendenti,
• Centro Studi Interistituzionale Comune di Napoli-ASL Na1
• organizzazione e segreteria dei Convegni, partecipazione alla
definizione dei percorsi di informazione e sensibilizzazione degli operatori;
• Federhand Onlus alla quale aderiscono 40 associazioni,
• Fondazione IDIS
• Città della Scienza anche per la progettazione e l’allestimento
di un corner espositivo sull’utilizzo delle nuove tecnologie informatiche
come ausilio per le persone con disabilità, progettazione e realizzazione
di un sito web,
• Biblioteca nazionale di Napoli “Vittorio Emanuele III”
• Associazione Campana Idrocefalo Spina Bifida (ACISB)- Neatech
s.r.l.
• 16° Circolo Didattico Scuola elementare Villanova
Fasi realizzazione
Fase 1:
Costituzione del Gruppo di lavoro Integrato Agosto- settembre 2003
Fase 2:
Start up e Sensibilizzazione settembre - ottobre
Conferenza cittadina settembre
Festa di sensibilizzazione ottobre
Fase 3:
Realizzazione delle attività ottobre- gennaio 2004-
Realizzazione di un Cineforum ottobre -
Seminari in-formativi per operatori ottobre - dicembre
Azioni di sensibilizzazione e di in-formazione per le scuole ottobre -
dicembre
Convegno a carattere culturale gennaio
Fase 4:
Azioni di mainstreaming orizzontale e verticale gennaio – marzo
2004
Realizzazione e divulgazione di strumenti informativi gennaio - febbraio
Conferenza di chiusura del Programma marzo
Tecnologie
Attraverso le iniziative realizzate nel science centre della Città
della Scienza, vengono rappresentati strumenti e modalità di fruizione
della cultura che pongono fortemente l’enfasi sul suo ruolo di pari
opportunità e non discriminazione; in particolare, l’azione
si configura come la presentazione di un best practice già operativa
sul terreno del superamento delle barriere architettoniche e della progettazione
di contenuti (espositivi, culturali, didattici, ecc.) adatti ad ogni tipo
di pubblico.
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